Užsakyti demonstraciją

PradžiaSprendimaiAtranka ir įdarbinimas

Nuo CV iki darbuotojo kortelės – viename atrankos sraute.

Valdykite kandidatų etapus Kanban lentoje, planuokite interviu, generuokite darbo pasiūlymus ir automatizuokite duomenų perkėlimą į darbuotojo profilį. AI nuskaito CV ir paverčia jį struktūruotais duomenimis, o „Microsoft 365“ sukuria „Teams“ susitikimą ir išsiunčia kvietimus.

Užsakyti demonstracijąKandidato kelias

Pagrindinės funkcijos ir verslo naudos

Mažiau rankinio suvedimo, sklandus perėjimas iš kandidato į darbuotoją.

  1. 01Kandidatų srautasDrag-and-drop etapai leidžia greitai matyti kandidatų būklę ir atrankos apkrovą.
  2. 02Vieša kandidatavimo nuorodaKandidatas pateikia paraišką be sistemos paskyros – tiesiai į atrankos lentą.
  3. 03AI CV nuskaitymasOpenAI arba Azure OpenAI iš PDF / DOCX ištraukia kontaktus, patirtį, įgūdžius, kalbas ir kitą struktūruotą informaciją.
  4. 04Interviu kalendoriusSu prijungtu „Outlook“ kuriami „Teams“ susitikimai ir siunčiami kvietimai kandidatui bei komisijai.
  5. 05Darbo pasiūlymasPasiūlymas sugeneruojamas, peržiūrimas ir išsiunčiamas PDF formatu iš tos pačios kandidato kortelės.
  6. 06PriėmimasPriėmus pasiūlymą kandidatas tampa darbuotoju, o darbo sutarties ruošinys sukuriamas automatiškai.

Procesas

Kandidato kelias – be pakartotinio duomenų suvedimo.

  1. 01CVVieša nuoroda arba el. paštas; AI nuskaito duomenis
  2. 02Interviu„Teams“ susitikimas ir kvietimai iš „Outlook“
  3. 03PasiūlymasSugeneruojamas, peržiūrimas, išsiunčiamas PDF
  4. 04PriėmimasKandidatas tampa darbuotoju vienu veiksmu
  5. 05DarbuotojasSutarties ruošinys, onboarding anketa, užduotys

Esmė

AI čia – ne efektas savaime. Vertė – sutaupytas rankinis suvedimas ir sklandus perėjimas iš kandidato į darbuotoją: tie patys duomenys keliauja į sutartį, onboarding anketą ir užduotis.

Susiję sprendimai

M-01

Personalo valdymas

Darbuotojų profiliai, struktūra, neatvykimai, likučiai, terminai ir HR apžvalga.

Plačiau → M-04

Darbo dokumentai

Sutartys, pakeitimai, nutraukimai, tvirtinimų grandinės, „Dokobit“ e. parašas.

Plačiau → M-08

Veiklos valdymas

Onboarding, užduotys, priminimai ir eskalacija, bandomasis laikotarpis, metinis DVV.

Plačiau →

Kitas žingsnis

Nuo funkcijų – prie realaus jūsų proceso.

Geriausias kitas žingsnis – trumpa demonstracija su jūsų pasirinktu procesu ir vaidmenimis. Taip parodome ne teorines funkcijas, o konkrečią darbuotojo, vadovo ir atsakingo skyriaus eigą.

Užsakyti demonstraciją Visi sprendimai → Nuotoliniu būdu · su jūsų procesu · be įsipareigojimų